近年來,福安分公司為深化國(guó)企改革,做好人力資源工作,以“四加強(qiáng)”為抓手,著力從內(nèi)部管理、檔案管理、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等方面開展工作,努力提高人力資源管理水平。加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升管控力度。為規(guī)范人力資源管理,該公司人力資源部在工作過程中不斷自我反省和....…
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