基層組織動態(tài)
【不忘初心 牢記使命】海峽科化公司基層單位分別召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會
根據(jù)省委主題教育第十六指導(dǎo)組、省機電控股公司黨委和海峽科化公司黨委“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的部署安排，公司各基層單位迅速響應(yīng)，通過中心組專題學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、撰寫檢視剖析材料等形式，從嚴(yán)從實做好各項準(zhǔn)備工作，并分別于9月3日至6日召開了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析，認(rèn)真開展批評與自我批評，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、高氣象。
龍巖民化爆破公司
9月3日上午，龍巖民化爆破公司黨支部在二樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪出席會議并作點評指導(dǎo)講話。
吳彩洪對龍巖民化爆破公司民主生活會給予充分肯定，認(rèn)為會前準(zhǔn)備充分，前期學(xué)習(xí)、規(guī)定動作、專題討論、談心談話到位，自我剖析有將自己、工作和職責(zé)擺進(jìn)去，達(dá)到了預(yù)期的效果。就如何做好下一步工作，吳彩洪提出五點要求和希望：一是持續(xù)強化政治規(guī)矩和理想信念，保持黨內(nèi)生活規(guī)范化、常態(tài)化。二是持續(xù)強化班子建設(shè)，特別是抓關(guān)鍵“少數(shù)”；要堅持民主集中制、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，提高宗旨意識，并進(jìn)行責(zé)任分解，將存在的問題表單化，逐步整改到位。三是持續(xù)強化風(fēng)險防控機制，從管理上、制度上、考核上強化個人風(fēng)險管控。四是持續(xù)強化員工干部隊伍管理，通過案例、事故經(jīng)常性提醒，加強思想教育、考核管理，堅持正確的用人導(dǎo)向；五是持續(xù)強化發(fā)展意識，支持綠色發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，重視資質(zhì)、項目、人才，發(fā)揮借力、借勢、合作的優(yōu)勢。（圖文/王玲）
閩能銷售公司
9月3日下午，海峽科化閩能銷售公司黨支部在四樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪出席會議并作點評指導(dǎo)講話。
吳彩洪對閩能銷售公司黨支部專題民主生活會會前準(zhǔn)備工作給予了充分肯定，并對下階段工作提出了五點要求和建議：
一是強化班子建設(shè)，提高政治站位。要把政治建設(shè)擺在首位，增強政治意識，大局意識；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互溝通、相互支持、相互補臺，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子整體作用；要堅持民主集中制，嚴(yán)格落實“三重一大”制度，制度的落實是班子執(zhí)行力的驗證，也是對組織的忠誠度的體現(xiàn)。
二是及時研判民爆行業(yè)的形勢變化。及時把握民爆行業(yè)形勢變化情況，積極采取相應(yīng)的措施應(yīng)對新局面，準(zhǔn)確找到公司的發(fā)展方向。
三是履職盡責(zé)，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要堅持在其位謀其職，認(rèn)真履職盡責(zé)；要形成干部選拔用人標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向，選擇有大局觀念，對組織忠誠，肯吃苦、善作為的人才；要建立考核激勵機制，提升精氣神，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
四是做好傳、幫、帶作用，嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部要做好傳、幫、帶工作，把壓力、責(zé)任傳導(dǎo)下去，激發(fā)員工的潛能，增強職工的責(zé)任感、使命感，做到嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合。
五是要堅持全面從嚴(yán)治黨。要全面把握全面從嚴(yán)治黨的新要求，黨組織書記是第一責(zé)任人，要親自抓，親自部署，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)的同時，也要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把“兩個責(zé)任”落實、落細(xì)、落到位。（文/蔣雪紅 圖/廖連青）
龍巖分公司
9月9日下午，龍巖分公司黨委在三樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪到會指導(dǎo)并點評。
吳彩洪對龍巖分公司專題民主生活會給予了充分肯定，并提出“五個強化”的要求：一要進(jìn)一步強化黨員隊伍的教育管理，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。二要進(jìn)一步強化干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的主動性，形成良好的政治生態(tài)環(huán)境。三要進(jìn)一步強化服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，持續(xù)發(fā)揮黨委班子戰(zhàn)斗力。四要進(jìn)一步強化目標(biāo)導(dǎo)向，全力以赴完成全年的目標(biāo)任務(wù)。五要進(jìn)一步鞏固主題教育的成果，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。（圖文/吳瑤）
青海青樂公司
9月5日上午，青海青樂公司召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。海峽科化公司黨委副書記、總經(jīng)理顏建議到會指導(dǎo)。
顏建議對本次專題民主生活會進(jìn)行了點評，認(rèn)為青海青樂公司專題民主生活會推進(jìn)比較扎實，檢視剖析比較到位，批評與自我批評既有工作上的真知灼見，又充滿了同志間的情誼，起到出出汗、紅紅臉的效果，達(dá)到了相互提醒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。同時，顏建議也指出了本次民主生活會存在的問題和不足,要求會后加以補充完善。
結(jié)合青海青樂公司工作實際，顏建議提出了三點要求：一是明確問題導(dǎo)向，找差距、補短板、抓落實，立足于實效，達(dá)到公司經(jīng)營管理整體提升的目的；二是要以此為契機，更加鮮明地講政治，三是進(jìn)一步鞏固好主題教育成果，把先進(jìn)的思想和好的做法長期貫徹下去。（圖文/周發(fā)偉）
青海海西東諾公司
9月6日下午，青海海西東諾公司黨支部召開"不忘初心、牢記使命"專題民主生活會，海峽科化公司黨委副書記、總經(jīng)理顏建議到會指導(dǎo)。
顏建議對本次民主生活會進(jìn)行了點評，認(rèn)為青海海西東諾公司專題民主會準(zhǔn)備充分、檢視的問題客觀、整改措施具體、自我批評深刻、批評意見真誠，達(dá)到了"紅紅臉、出出汗"的效果。
針對青海海西東諾公司下一步工作，顏建議提出三點要求:一是要對照標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)完善民主生活會相關(guān)材料;二是要緊盯目標(biāo)，扎實推進(jìn)問題的整改工作;三是要堅持不懈鞏固主題教育成果，以主題教育為契機，更加旗幟鮮明的講政治，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，確保全年經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。（文/楊建華 圖/趙珍瑩）
福安分公司
9月4日上午，福安分公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。海峽科化公司黨委委員、紀(jì)委書記曾開鋒出席會議并作點評指導(dǎo)講話。
曾開鋒充分肯定了福安分公司專題民主生活取得的成效，并在點評中指出，分公司此次專題民主生活會會前準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范、檢視剖析深刻，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的。就如何做好下一步工作，曾開鋒提出三點要求：一是要鞏固成果。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，真正做到理論聯(lián)系實際，不斷提升思想認(rèn)識。二是要認(rèn)真整改。對檢視剖析出來的問題，要制定問題整改清單，明確責(zé)任人和整改時限，確保問題整改到位。三是要繼續(xù)努力。緊盯全年生產(chǎn)經(jīng)營各項目標(biāo)，確保順利完成，并提前謀劃好下一年度工作。
張瑞林代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言：一是要強化理論武裝，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題的具體成效。二是要旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。三是要認(rèn)真履職盡責(zé)，切實解決好分公司當(dāng)前面臨的技改、市場收復(fù)等問題，有力推動分公司高質(zhì)量改革發(fā)展和穩(wěn)定。四是要推進(jìn)整改落實，做細(xì)做實民主生活會的“后半篇文章”。五是要堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆清正廉潔本色。（文/莊燦彬 圖/盧春雨）
烽林分公司
9月5日上午，烽林分公司黨委在機關(guān)三樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。海峽科化公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟出席會議并作點評、指導(dǎo)。
鄭慶樟對會議情況進(jìn)行了點評，認(rèn)為烽林分公司專題民主生活會準(zhǔn)備充分，程序完整，個人檢視剖析有將工作擺進(jìn)去，職責(zé)擺進(jìn)去，思想擺進(jìn)去，批評與自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真，見人、見事、見思想，起到了互相提醒、促進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。同時，鄭慶樟也指出了本次民主生活會存在的問題和不足,要求會后加以補充完善。
針對烽林分公司下一步工作，鄭慶樟強調(diào)了五點意見：一是班子成員要更加團(tuán)結(jié)一致，提升團(tuán)隊意識、大局意識，齊心協(xié)力解決企業(yè)生存和發(fā)展過程中的各種問題，全力以赴做好烽林的各項工作。二是在“知敬畏、存戒懼、守底線”方面，要進(jìn)一步提高認(rèn)識，做好表率。三是要進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提高站位，拓寬思維，在各項重點項目、重點工作中敢于擔(dān)當(dāng)。四是走好群眾路線，加強引導(dǎo)疏導(dǎo)，改善干群關(guān)系，凝聚正能量。五是進(jìn)一步增強擔(dān)當(dāng)意識，做實做細(xì)各項工作，提升干事創(chuàng)業(yè)氛圍。（圖文/王俊欽）
富興建設(shè)公司
9月6日上午，富興建設(shè)公司在公司三樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。海峽科化公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟到會指導(dǎo)。
鄭慶樟對本次民主生活會進(jìn)行了點評，認(rèn)為富興建設(shè)公司專題民主生活會會前準(zhǔn)備充分，個人檢視剖析比較到位，批評與自我批評中發(fā)言有“辣”味，見人、見事、見思想，起到了互相提醒，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。同時，鄭慶樟也指出了本次民主生活會存在的問題和不足,要求會后加以補充完善。
結(jié)合富興建設(shè)公司工作實際，鄭慶樟提出了七點要求：一是班子成員要把開展批評與自我批評常態(tài)化，并結(jié)合到日常工作、生活之中去，班子之間常提醒、監(jiān)督；二是班子成員在各自分管工作做實、做細(xì)的基礎(chǔ)上加強團(tuán)結(jié)，增強班子的戰(zhàn)斗力；三是要進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識和大局意識，堅定走“民爆礦山一體化”發(fā)展道路；四是做好拓展項目的風(fēng)險防控；五是繼續(xù)提升公司資質(zhì)，提高公司綜合競爭力；六是要知敬畏、守底線，做到廉潔自律；七是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義。（文/來慶忠 圖/揭麗娥）
永安分公司
9月2日上午，永安分公司黨委在三樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。海峽科化公司黨委委員、副總經(jīng)理張賢鋒出席會議并作點評指導(dǎo)講話。
張賢鋒在點評中指出，本次專題民主生活會會前準(zhǔn)備充分，會議嚴(yán)肅認(rèn)真，自我剖析深刻到位，有將自己、工作、職責(zé)擺進(jìn)去，達(dá)到了預(yù)期的目的。針對分公司存在的不足和后續(xù)工作，張賢鋒強調(diào)三點意見：一是要充分利用民主生活會取得的成果，緊密班子團(tuán)結(jié)、提高班子協(xié)同、團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮班子成員間互補、互促的作用；二是要持續(xù)關(guān)注市場變化，重視量本利間的關(guān)系，深入分析行業(yè)政策變化，探索研究市場深層次的信息，開拓創(chuàng)新意識，并注意貨款安全；三是要高度重視安全工作，確保安全工作常態(tài)化，形成長效機制，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，履行安全主責(zé)主業(yè)、“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)防規(guī)章制度“掛在墻上”等貫徹執(zhí)行不到位現(xiàn)象，以優(yōu)異成績?yōu)榻▏?0周年獻(xiàn)禮。
最后，分公司黨委書記、總經(jīng)理龍生伙代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言：一是要堅持在學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策上取得新進(jìn)步。二是要堅持在馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義理想上提升新境界。三是要堅持在守土有責(zé)守土負(fù)責(zé)守土盡責(zé)上實現(xiàn)新作為。四是要堅持在人民立場和全心全意依靠職工辦企業(yè)上呈現(xiàn)新局面。五是要堅持在為民務(wù)實清廉的紀(jì)律規(guī)矩上增強新定力。（圖文/黃楊洋）
永安雙華公司
9月5日上午，永安雙華公司黨支部在二樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。海峽科化公司黨委委員、副總經(jīng)理張賢鋒出席會議并指導(dǎo)講話。
張賢鋒對會議情況進(jìn)行了點評，認(rèn)為本次專題民主生活會會前準(zhǔn)備充分，規(guī)定動作到位，班子成員個人剖析材料都能夠按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，結(jié)合個人的實際工作職責(zé)進(jìn)行深刻剖析，達(dá)到了預(yù)期效果，并就本次民主生活會存在的不足提出具體的指導(dǎo)性意見。同時，針對下一步工作，張賢鋒提出三點要求：一是雙華公司班子要通過此次專題民主生活會，提高認(rèn)識水平和責(zé)任意識，切實把自己的思想、工作、職責(zé)擺進(jìn)去，做到相互促進(jìn)、相互幫助，提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，為雙華公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)；二是針對公司所面臨的難題（即：雙華公司的技改、出入、項目落地工作），希望雙華公司班子成員齊心協(xié)力，出謀劃策，狠下功夫，闖出一條路子；三是加強職工隊伍建設(shè)，特別是如何穩(wěn)定職工隊伍，要有解決措施，確保職工隊伍穩(wěn)定。
最后，徐德安代表班子就如何抓好整改落實、做好“后半篇”文章作表態(tài)發(fā)言：一是繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)懂弄通做實，切實用新思想新理念指導(dǎo)實踐、推動工作。二是要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，對民主生活會上查擺出的問題、相互批評提出的意見建議和會議上提出的問題、建議，及時制定出整改措施，做實做細(xì)專題民主生活會“后半篇”文章。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動各項工作往深里做、往實里做，以良好的成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮。（文/鄭巧芳 圖/許麗珠）
永春分公司
9月2日上午，永春分公司黨委在二樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。海峽科化公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)于欽華到會指導(dǎo)。
于欽華在點評中對分公司專題民主生活會的前期準(zhǔn)備工作給予了充分肯定，并希望分公司班子以主題教育為思想引領(lǐng)，繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、奮發(fā)拼搏的沖勁，帶領(lǐng)分公司職工在保安全、穩(wěn)質(zhì)量的提前下，齊心協(xié)力、全力推進(jìn)，確保數(shù)碼電子雷管項目早投產(chǎn)、早收益。
最后，熊林輝代表分公司班子作表態(tài)發(fā)言，并強調(diào)了三點要求：一是在狠抓問題整改上作表率，不斷增強發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。二是在深化理論上作表率，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針。三是在干事?lián)?dāng)上作表率。班子成員要當(dāng)好“施工隊”，靠前指揮、親歷親為，凝心聚力貫徹落實好黨中央和上級黨委的決策部署，以實際行動推動分公司高質(zhì)量發(fā)展的步伐。（圖文/劉敏）
